党建工作

2021年党建工作指导意见

日期:2021-02-09 17:52 来源:未知 点击:
       2021年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年,是“十四五”规划的开局之年,也是集团公司攻坚克难、创新发展的关键之年,做好党建工作意义重大。2021年集团公司党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,紧紧围绕“打造双百华宁、构建和谐企业”奋斗目标,以确保安全生产、攻克难关难题、提高企业效益、创新创效发展为出发点和落脚点,全面推进企业党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展,为做强做优做大企业、促进健康良性发展提供坚强组织保证,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。重点抓好以下八个方面工作:
     一、强化政治建设抓统领
      1.拥护党中央权威和集中统一领导。宣传引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,始终做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,自觉形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。
      2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,完善和落实民主集中制的各项制度,坚持不懈开展批评和自我批评,帮助广大党员干部分清是非、辨别真假,统一意志、增进团结,维护风清气正的良好政治生态。
      3.加强党员党性锻炼。动员党员干部自觉加强党性锻炼,经常进行党性分析,做到谨遵法纪不出轨、严守法纪不越界;做到忠诚于党的组织,襟怀坦白、光明磊落,当老实人、说老实话、办老实事;做到干在实处、走在前列,面对急难险重任务勇挑重担、敢于担当。
      二、强化思想建设抓基础
      4.加强理想信念教育。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化党委理论学习中心组学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑,创新创业、砥砺前行,奋力推进集团经济健康发展。各党支部要深入推动理想信念教育常态化制度化,树立典型,及时表彰。
      5.深化思想政治工作。发挥党员干部表率作用,构建起上下联动的思想政治工作格局。加强爱国主义、集体主义教育,加强爱企教育、矿史教育。扎实推进“四德”工程,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,激励干部职工向上向善、孝老爱亲、爱我华宁、建设华宁、奉献华宁。深入开展移风易俗、弘扬企业新风行动。强化“十大道德模范”“十佳共产党员”“十佳员工”“十佳青年”“十佳矿嫂”评选表彰工作,深化“优秀共产党员”品牌建设,发现最美、宣传最美、学习最美,努力讲好身边的最美故事。推动企业文化建设,深入实施文化惠民工程,丰富群众性文化活动,提高企业文化软实力。
      6. 加强干部在线教育。党员干部要积极参加“学习强国”“灯塔在线”“宁阳先锋在线学习”“宁阳党员之家”等在线教育,带头完成学习任务。要发挥“华宁政工微信群”“党支部书记工作群”平台作用,充实和完善党建及其他业务学习专栏,推动学习型支部、学习型组织建设,形成勤读书、重学习、善思考的浓厚氛围。要在干部选拔、培养和使用等方面优先考虑,让有专长的有岗位、会干事的有舞台、干成事的受重用,推动工学结合、以学促干和以干践学。
      三、强化组织管理抓规范
      7.发挥党支部堡垒作用。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。持续推进党务公开,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、领导干部双重组织生活会等制度,严肃党内政治生活。深入开展“五争一促”、党员“活力细胞”行动,搭建党员责任区、示范岗等实践平台,激发党支部和广大党员的创新活力。
      8.建强支部党建骨干队伍。加强党支部书记队伍和基层党务干部队伍建设,改善队伍结构、提高队伍素质、培养后备人才、增强队伍活力。围绕“有责任、肯动脑、重实干”的标准,健全完善“一线赛马”的选人用人长效机制,加大培训力度,提高抓党建促发展的能力和水平。各党支部书记要强化学习、敢于担当、乐于奉献,不断提高党的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领。
      9.做好党员发展教育管理。要把好党员“入口关”,规范发展党员工作程序,从源头上保证党员队伍的纯洁性。抓好党员“培训关”,实施党员增强党性和提高能力计划,提高党员队伍综合素质。畅通党员“出口关”,落实党员党性定期分析和民主评议制度,对不合格党员进行诫勉、帮助改进、劝其退党和坚决予以除名,针对不同情况制定处置不合格党员具体措施。
      10.努力打造基层党建品牌。以过硬党支部建设为主线,突出红旗党支部三年培树、过硬党支部建设台账、泰山先锋党支部示范帮带三个重点,指导党支部强化品牌理念,精心培育和打造基层党建品牌,以支部党建品牌的综合效应和影响力提升集团党建工作的整体效能。完善支部党建创新评选办法和制度机制,实行一个党支部一个课题。各党支部要根据自身实际,采取量身定题、定点破题、合力结题等方式,突出工作特点,抓典型人物、典型集体、典型经验做法,丰富典型培树内涵,解决自我突破瓶颈的制约,打造特色鲜明、亮点突出、群众满意的党建品牌。
      四、强化作风养成抓巩固
      11.深化准则条例学习。学习宣传、贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,是一项重要政治任务,各党支部务必高度重视,切实抓紧抓实抓好。要切实抓好学习贯彻情况的督促检查,随机向党员了解学习贯彻《准则》《条例》的情况。
      12.谨防四风问题反弹。贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”苗头问题,特别要紧盯中秋国庆、元旦春节等重要节点,突出问题导向,持之以恒加大正风肃纪、明查暗访和公开曝光的频率和力度,促进党风矿风持续加强。
      13.深化党员干部“慵懒散”治理。紧盯重大决策部署落实,严肃查处不担当不作为问题。围绕少部分党员干部存在庸懒散浮、效能低下等问题开展专项整治,解决少部分党员干部“慵、懒、散、不严、不细、不实”的工作作风问题。党员干部要牢固树立“五个意识”、做到“四个用心”,坚持反对做“四不”干部。要狠下决心“刹不为之风、换不为之将”,督促党员干部敢于担当、主动作为、奋发进取,做到守纪律、讲规矩,敢担当、能干事,推动集团作风建设再上新台阶。
      五、强化监督执纪抓廉政
      14.加强纪律监督检查。强化监督检查。深入监督检查党的路线方针政策、决议决定执行情况和党委重大决策部署贯彻落实。严格执纪审查。严肃查处违反作风建设规定的问题,严肃查处损害职工群众利益的问题。强化追责问责。群众反映强烈的问题必须严肃认真对待,损害群众利益的行为必须坚决纠正,加大通报曝光力度,形成有力震慑,营造浓厚氛围。对党员干部苗头性、倾向性问题及时批评教育、谈话提醒、红脸出汗。
      15.强化党员廉洁从业。深入开展“党规党纪教育月”活动,强化警示教育,让党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。完善党员干部廉洁从业档案管理。各级党员干部要做到带头遵纪守法,培养严格遵纪守法、自觉接受监督的意识,认真履行“一岗双责”,强化分管范围党员队伍的管理教育力度,既以身作则、敢抓敢管,也关心爱护、加强教育,着力营造企业风清气正的内部环境。
      16.完善风险防控体系。严格执行党务、厂务公开制度,深入实施“阳光党务”工程,让透明阳光成为制约权力的防腐剂。强化对各单位“一把手”监督,强化对关键环节和关键岗位的监督,强化对年节等关键时段的监督,强化对重大决策部署的监督。强化审计监督,严格落实经济责任审计制度,完善全面覆盖、权威高效的审计监督体系,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。严格执行决策、事务备案制度,畅通监督渠道,综合运用党内监督、民主监督、群众监督、网络监督等各种举措,确保公平公正。
      六、强化制度建设抓落实
      17.健全完善党建基本制度。健全完善党建责任制、三重一大决策、党务公开、民主生活会、双重生活会、组织生活会、三会一课、谈心谈话、“政治体检”、民主评议、主题党日、党性分析、报告工作等制度,切实把全面从严治党要求落实到基层支部“最后一公里”。各党支部要健全完善党建工作各项制度并严格执行,集团党委将按照“标准化、规范化、程序化”的要求,加强红旗党支部、过硬党支部建设,适时召开工作座谈会或现场会,总结推广经验做法,打造市县红旗党支部品牌。
      18.健全完善科学的干部工作制度。坚持并落实好党管干部、党管人才的原则,按照信念坚定、敬业务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,让忠诚、干净、担当的干部脱颖而出。严格执行《中层干部选拔任用办法及流程》等制度,构建科学有效、公平公正的选人用人机制。加大中层以上干部述职述责述廉、职工民主评议党员干部力度,激发干事创业的能力。
      七、强化服务发展抓融合
      19.增强政治功能服务功能。增强党组织的政治功能。强化政治引领,确保党的路线方针政策全面贯彻落实。增强党组织的服务功能。实施一线式服务,努力实现问题在一线发现、服务在一线开展、措施在一线落实、矛盾在一线解决和发展在一线推动。坚持党风廉政、信访稳定、社会治安、计划生育、环境保护等一票否决制度。
      20.服务发展大局发挥作用。坚持把“围绕中心、服务大局、建设队伍、推动发展”视为集团党建的生命线,确保集团公司安全发展、科学发展、和谐发展。党建工作的目标就是要最大限度地调动干部职工的积极因素,为集团各项指标任务的完成保驾护航。要切实服从服务企业发展这个中心,推动这个中心、保障这个中心。要加大党员安全岗、党员示范岗、党员责任区建设工作力度,积极引领各下属单位保安全、促生产、提质量、抓效益、调结构、谋发展,增强企业高质量可持续发展能力。
      21.群团合力推进文明创建。要切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,全力推动群团工作新发展。要积极引导群团组织开展符合实际、群团特点、基层需求的各类活动,明确群团组织的活动规范,加大保障力度,实现群团活动的规范化和常态化。各党支部要高度重视群团活动并积极参与精神文明创建活动。
      八、强化责任传导抓落实
      22.加强党建工作目标化管理。按照“目标要素化、要素要量化”的要求,科学设置党建责任书内容,明确支部党建责任清单,科学制定考核细则。坚持量化考核与定性评估相结合,全面考核与突出重点相结合,经常调研与定期考核相结合。落实党建联述联评联议工作制度,构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。
      23.促进党建工作标准化规范化管理。各支部要严格执行《用好e支部促进党支部标准化规范化建设暂行办法》,促进组织生活制度落实,组织在线学习,开展在线交流和党务公开,坚决杜绝只重“留痕”、不务实功等形式主义,坚决避免以“键对键”取代“面对面”倾向。积极开展“党支部建设规范提升行动”,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,推动“支部设置、支委会建设、发展党员、党员教育管理、工作运行、工作保障”规范提升,促进党支部战斗堡垒作用更加突出、一切工作到支部的导向更加鲜明。
       24.成立党建工作领导小组。为保证党建工作扎实开展,充分体现效能政工的作用,集团党委成立党建工作领导小组。董军同志任组长,于正明、王学光同志任副组长,公司其他党委委员为成员。领导小组下设办公室,王征南同志任办公室主任,史义刚、苏保冈同志兼任副主任。党办、矿办、组织、宣传、纪委、工会、团委、研究室等科室负责人为办公室成员,具体负责落实党建工作任务。党建工作领导小组根据党委目标责任制,定期研究部署和落实党建工作,各职能处科室完善相关实施方案,各党支部具体抓好本支部党建工作任务落实工作。
 
      附:2021年度党建及相关工作计划配档表
 
                                                                             中共山东华宁矿业集团有限公司委员会                                                                                                                         
                                                                                                  2021年1月20日
附件:
2021年度党建及相关工作计划配档表
月份 工  作  计  划 责任处室
1月 组织开展困难职工帮扶救助走访,开展送温暖活动 工会
开展2020年度精神文明绩效考核和对特困党员走访 党办  组织科
组织召开2020年度工作总结表彰大会 党群各科室
组织领导干部述职述廉,各工区签订廉政责任书 党办  纪委办
组织学习贯彻董总2020年度工作总结表彰会议讲话精神 宣传科
组织好各项荣誉称号的申报 党群各科室
组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例》 党办  组织科
开展过硬党支部创建及评定 党办  组织科
组织好中层干部述职述廉,制定党支部学习计划 组织科
组织好民主测评领导干部和各支部民主评议党员活动 组织科
迎新春--华宁集团第八届“十大道德模范”颁奖活动 宣传科
开展“书香三八”读书活动 女工委
开展“邮储银行杯”有奖安全问答 女工委
做好新型冠状病毒疫情防控、管控工作 相关处室、各单位
2月 做好职工信访服务工作和职工舆情信息工作 信访办  网监办
开展“和谐华宁”书画摄影展评活动 文联
组织好中层以上干部广播表态发言 团委  组织科
安排好全员安全知识培训,特岗人员培训等 职教科
组织全员学习十大道德模范事迹 党办  宣传科
3月 召开集团公司宣传思想文化工作会议 宣传科
举办群监员培训,开展社区文化活动,进行食品卫生检查 工会
善行义举四德榜进企业、每季度举办党委理论中心组学习 宣传科
组织青年志愿者“学雷锋”送关爱活动 团委
不定期检查基层单位党务公开、区务公开栏 党办 纪委办 工会
“三八红旗手”“十佳矿嫂”“和谐家庭”评选活动 女工委
组织开展“庆三八”表彰活动 女工委
 女职工健康查体活动 女工委
组织理论中心组集中学习 党办  宣传科
4月 组织开展“庆5.1迎5.4”相关活动 相关处室
召开廉政普法教育,举办廉政、法律等知识专题讲座 党办  司法科
 开展“党规党纪宣传月”活动 党办  纪委办
举办“讲大局、聚合力、促发展”主题演讲活动 宣传科  团委
组织第十一届“十佳员工”“十佳青年”评选 宣传科  团委
女职工维权法律讲座 女工委



月份 工  作  计  划 责任处室
5月 召开团支部书记培训班,组织班队长、采掘工座谈会 团委
举办通讯报道员培训班 宣传科
组织各类典型事迹报告会 相关处室
组织防汛应急演练 保卫处
 开展“泰安小美”志愿服务行动 宣传科
 开展“母亲节”系列活动 女工委
 女职工技能提升培训 女工委
6月 开展全国第二十个安全月主题宣传活动 相关处室
组织召开党委民主生活会 党办  组织科
举办集团“安全月”有奖知识问答 工会  女工委
组织第十三届“十佳党员”评选及大中专毕业生招聘 组织科
开展集团先模人物事迹报告会 宣传科
组织理论中心组集中学习 党办  宣传科
7月 挖掘推树“十佳员工、十佳党员”先进典型 宣传科
纪念建党100周年大会,召开十佳党员座谈会 党办  组织科
女职工党建庆祝活动 女工委
青安岗员、团干部培训班 团委
开展华宁集团“宁阳先锋”志愿者服务行动 党办 宣传科 组织科
8月 组织集团公司基干民兵点验 保卫处
召开矿区、非煤产业、社区文化建设推进会 党办  宣传科
组织入党积极分子培训班 党办  组织科
9月 组织摄影爱好者拍摄技巧培训班 宣传科
组织“庆仲秋、迎国庆”系列文化活动 相关处室
组织开展党支部书记培训班和党员安全岗培训班 党办  组织科
组织理论中心组集中学习 党办  宣传科
10月 组织好省级文明单位复查工作 党办  宣传科
开展专业技术人才继续教育培训和职称评定工作 组织科
组织职工运动会 工会
国庆节井口送温暖活动 女工委
开展“泰安小美”志愿服务行动 宣传科
11月 迎接省、市、县档案年检 党办
组织第九届“十大道德模范”评选和党报党刊征订工作 宣传科
开展冬季防火、防盗等“四防”巡检 保卫处
办理新兵入伍政审等工作 武装部
 
 
12月
结合法制宣传月,开展法制宣传教育活动 司法科
民主测评党员及评选先进党支部 组织科
开展元旦安全活动 女工委
组织理论中心组集中学习 党办  宣传科
各单位认真做好年度总结工作,制定2022年工作计划 各单位